金融�；�，“我们的未来不是梦！”
宣布时间：2008-12-30
名牌大学的周蒙和张添大学结业前做梦也没想到，大洋彼岸的金融风暴会波及到自己。他们原来挺郁闷的，因为2008年初他们被见告，原定于2008年7月的入职时间被推迟了至少1年以上。但仅仅几个月前，他们非但没有郁闷，反而让其他同学艳羡不已，因为这两个学土木工程的幸运儿，获得了入职世界500强企业——中国铁建的时机，而这意味着他们将拥有丰富的收入和灼烁的前景。他们说："我们的未来不是梦！"
这也是中国铁建几十万职工的配合心声！
企业是社会的"细胞"，企业社会责任显得格外厚重。从"5.12汶川大地动"到"三鹿"奶粉事件，再到如今的金融�；�，企业的社会责任一次次被推到"风口浪尖"上，重视、构建企业责任意识是当下企业面临的最大挑战，更是对企业社会责任的考验。在国际金融�；囊跤跋�，一些企业进入最艰难的岁月，不少企业接纳裁人、减薪等方法应对这场�；�。尽管国际金融�；挠跋於越ㄖ┕て笠岛艽�，施工本钱等受到一定攻击，可是中国铁建系统各单位没有把损失"压"在职工身上。中国铁建股份有限公司董事长李国瑞与总裁金普庆多次召开集会体现，无论企业多灾，一定千方百计包管职工的福利待遇不降低，全力做好职工步队的稳定事情，尽力做到不裁人，并努力资助大学生和农民工就业。
中国铁建系统各单位纷纷出台"保稳定、促就业"的举措。中铁十八局集团董事长兼总经理刘金林说："华尔街咳嗽，全世界伤风，中国也打起了喷嚏，许多企业裁人，虽然我们企业也受到金融�；挠跋�，但2008年我们却加大了大学结业生接收力度，共接收结业生540名，大大凌驾了我们的接收计划，比2007年增加了近百人，这也是我们应对金融�；�，落实中央政策，保稳定、促就业的一项举措，另外，面对难关，我们绝不会因此辞退一名职工，也不会降低职工的人为和待遇，这是我们国企应尽的责任！"该集团党委书记郝趁义介绍，为了让更多大学生就业，该集团实时下达2009年招生计划，
中国铁建系统一些单位为配合国家扩大内需，在公司"仓有积粟"、生长进步的同时，不绝提高职工的福利待遇，想尽步伐为职工增加收入，在资助员工解决物价上涨的实际生活困难的同时让职工"囊有余钱"，共享企业生长的结果。好比中铁十八局集团隧道公司2008年相继出台了关于发放宁静质量奖和增加员工岗位津贴的文件，并制定了相关步伐，公司员工2008年人均年收入从去年的3.4万上升到了4万，上涨了15%。隧道公司总经理邓勇、党委书记刘春江说，虽然经济�；笠瞪ご戳艘欢ǖ墓セ�，但他们要与职工一起同舟周共济，让更多人感受到国企的温暖！
另有一些企业通过从提升治理立异和抵御危害能力入手，组合拳积极应对金融风暴。中铁十八局集团隧道公司四川简阳市三岔湖旅游快速通道项目部在项目经理曹美俊的领导下充分挖掘内部潜力，降低消耗，严格非生产性开支，增强班组本钱核算。好比他们在包管质量的情况下将袋装水泥改为散装水泥，仅此一项就节约本钱上百万元。他们还科学配置人财物，设立集中试验室，炸药库、供水管路、电力变压器等临时设施统筹计划，制止了重复建设，又节约本钱几十万元。因提出合理化建议而被特别奖励2000元钱的农民工赵解放兴奋地说：”金融风暴来了，我们钱包却更鼓了，另有特别奖金，哈哈，随着国企干，真幸福呀！”